哪些企业更需要把人事工作(社会保险、公积金等)交给专业的代理公司呢?
(1)外企、合资、民营、私营公司及其驻深圳办事处、代表处、分公司;
(2)在深的个体户,自家没有公司独立法人资格的;
(3)作为全国连锁运营店,总部不在广州,但有分店,而且需要给各运营店职工买社保;
(4)入驻各大超市的品牌专卖店,由于在广州没有注册,需要有社保才允许入驻;
(5)总部在广州,但想节约用工成本,又能够做到规范用工;
(6)总部在香港,在大陆没有公司,要做到规范用工,确保职工福利。
其实,外包社保是大势所趋,各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。
那么社保代理该如何进行?社保代理具体需要哪些流程?
(1)业务洽谈,确定合作项目;
(2)双方签订代理服务协议;
(3)确定参保地、参保人员的资料、信息等;
(4)做员工参保明细表,也是即付款明细,贵司核对无误之后打款;
(5)本公司履行协议合同事宜为您操作。
总而言之,合作咨询与过程,我们均会全程跟进,可随时约见面谈,务必让您在最少的时间了解各种情况,各类信息的及时送达也是我们第一时间要做到的,让专业的团队做专业的事情,让您用工无忧。
选择我们的理由:
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