用人单位需注意了：（广东省社保资讯）

    广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、广东省地方税务局、广东省统计局等部门于2017年7月14日最新发布了《关于公布2017社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》粤人社函【2017】2122号文。针对本次社保基数调整，为了帮助大家更好的理解本次政策变化，骏伯人力集团社保权威专家解读如下：

关于养老保险缴费基数下限

    往年全省21地市的养老保险缴费基数下限是统一的，去年为2906元，今年分片区设定企业职工基本养老保险缴费基数下限，将全省21个地市划分为四类片区，执行不同的缴费基数下限。分别如下：

第一类片区：养老保险缴费基数下限上涨了，从2906元上调到3170元，涉及区域为：广州、深圳等2市（注：含省直）。

第二类片区：养老保险缴费基数下限没有变化，维持2906元不变，涉及区域为：珠海、佛山、惠州、东莞、中山等5市。

第三类片区：养老保险缴费基数下限下降了，从2906元下调到2682元，涉及区域为：汕头、江门、肇庆等3市。

第四类片区：养老保险缴费基数下限下降幅度更大，从2906元下调到2489元，涉及区域为：韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮等11市。

为什么越来越多的企业选择将社保代理：

1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。

2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。

3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

4、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高

6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。

8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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